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如何构建一个有效的面试

  • 名称:如何构建一个有效的面试
  • 类型:招聘面试
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-04 13:21:52
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  • 《如何构建一个有效的面试》简介

标签:招聘面试技巧,招聘与面试技巧,
93个TXT版.是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈。它使招聘方和受聘方都能得到充,分的信息,以在招聘中作出正确的决定。,面试是一个双方彼此考量和认知的过程。,从求职者那里获取与个人行为、工作有关的信息,以确定求职者能否成为公司的一员,提供有关工作和企业的信息。,基于双方的互相适合作出招聘的决定。,“50的成功取决于入职人员原来的素质。”,“我们独有的最大优势就是在招聘方面做得更好”,“出众的人才不能保证公司成功,但是没有公司可以没有他们而获得成功”</P><P>, 大小:59.0 KB
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